|
MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap) is het instrument dat wordt gebruikt om de strategie voor duurzame ontwikkeling in het bedrijf te implementeren. De drie fundamentele principes van duurzame ontwikkeling, te weten de economische, sociale en milieuaspecten van zakendoen, zijn geïntegreerd in Nexans’ strategie en in haar activiteiten en de relaties met haar stakeholders. Die principes worden aangevuld door corporate governance, waarin de principes voor ethisch en zakelijk gedrag zijn vervat.
Aangezien MVO multidisciplinair van aard is, is het nodig te zorgen voor een uitstekende coördinatie binnen alle afdelingen van Nexans. Dat is het streven van het CSR-comité, dat wordt voorgezeten door de CEO van de Groep, Frédéric Vincent. Het comité bestaat uit leden van de afdelingen Personeelszaken, Juridische zaken, Communicatie, Industrieel Management, Technisch/R&D, Milieu, Inkoop, Marketing en Risicobeheer.
Twee gespecialiseerde comités, die bestaan uit verschillende werkgroepen, hebben de taak om de thema’s en projecten op de volgende terreinen te sturen en te coördineren:
Organisatie voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen van Nexans
*CSR = Corporate Social Responsibility of Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap
|
